Danışma Kurulu
DANIŞMA KURULU
S.No |
Unvanı/Görevi |
Adı Soyadı |
Kurumu |
1 |
İl Millî Eğitim Müdürü |
Hayati TELEFONCU |
Kırıkkale İl Millî Eğitim
Müdürlüğü |
2 |
Bölüm Başkanı |
Prof. Dr. Deniz TONGA |
Kırıkkale Üniversitesi Eğitim
Fakültesi Türkçe ve Sosyal Bilimler Eğit. Böl. |
3 |
Güzel Sanatlar Fakültesi Dekanı |
Prof. Dr. Ayşe GÜLER |
Kırıkkale Üniversitesi Güzel
Sanatlar Fakültesi |
4 |
Fen Edebiyat Fakültesi Dekanı |
Prof. Dr. Mahmut BÖYÜKATA |
Kırıkkale Üniversitesi Fen
Edebiyat Fakültesi |
5 |
Tıp Fakültesi Dekan Yardımcısı |
Prof.
Dr. Atike KUNT |
Kırıkkale Üniversitesi Tıp
Fakültesi |
6 |
Hukuk Fakültesi Dekan
Yardımcısı |
Doç. Dr. Hamdi Gökçe ZABUNOĞLU |
Kırıkkale Üniversitesi Hukuk
Fakültesi |
7 |
Çocuk Gelişimi Bölüm Başkanı |
Doç. Dr. Aygen ÇAKMAK |
Kırıkkale Üniversitesi Sağlık
Bilimleri Fakültesi Çocuk Gelişimi Bölümü |
8 |
İlçe Millî Eğitim Müdürü |
Haluk ÖZDEMİR |
Yahşihan İlçe İl Millî Eğitim
Müdürlüğü |
9 |
Şube Müdürü |
Muhammed YILMAZ |
Kırıkkale İl Millî Eğitim
Müdürlüğü |
10 |
Şube Müdürü |
Güven YILMAZ |
Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen
Yetiştirme Genel Müdürlüğü |
11 |
Okul Müdürü |
Ünal DÜNDAR |
Kırıkkale Adnan Şener Özel
Eğitim Uygulama Okulu |
12 |
Öğrenci |
Elif Sude SUBAŞI |
Kırıkkale Üniversitesi Eğitim
Fakültesi Özel Eğitim Öğretmenliği Programı |
Görev
Tanımı:
Kırıkkale
Üniversitesi Eğitim Fakültesi Danışma Kurulu, fakültenin stratejik yönlendirme,
politika oluşturma ve karar alma süreçlerine katkıda bulunmak, paydaşların
görüşlerini değerlendirmek ve fakülte yönetimine danışmanlık yapmak amacıyla
oluşturulmuş bir kuruldur. Bu görevin temel amacı, fakültenin eğitim kalitesini
artırmak, geliştirmek ve yaygınlaştırmak için öneri ve tavsiyeler sunmak ve
fakülte yönetimine stratejik rehberlik sağlamaktır.
Sorumluluklar:
- Stratejik
Planlama:
Fakültenin stratejik planlama süreçlerine katkıda bulunmak ve izlemek.
- Politika
Oluşturma:
Eğitim Fakültesi politika ve prosedürlerinin oluşturulmasına katkıda
bulunmak ve güncellemek.
- Akademik
Programlar:
Akademik programlar, ders içerikleri ve değerlendirme yöntemleri hakkında
önerilerde bulunmak.
- Öğretim
Yöntemleri:
Daha etkili öğretim yöntemleri, öğrenci katılımını artırmak için pedagojik
yenilikler ve teknoloji kullanımı konularında öneriler sunmak.
- Öğrenci
Değerlendirmesi:
Daha adil ve ölçülebilir öğrenci değerlendirme yöntemleri, öğrenci
performansının değerlendirilmesi için önerilerde bulunmak.
- Araştırma
ve Geliştirme:
Akademik araştırma faaliyetlerinin teşvik edilmesi, projelerin
desteklenmesi ve ulusal/uluslararası işbirlikleri hakkında öneriler
sunmak.
- Uluslararası
İşbirliği:
ERASMUS ve diğer uluslararası değişim programlarına katılımın artırılması,
uluslararası öğrenci ve öğretim elemanı değişimine yönelik öneriler
sunmak.
- Paydaş
İlişkileri:
Fakültenin paydaşları ile iletişim kurmak, geri bildirim almak ve
paydaşların beklentilerini anlamak.
- Değerlendirme: Fakültenin performansını
değerlendirmek, kalite güvencesi süreçlerine katkıda bulunmak.
- Öğrenci
Temsilcileri:
Öğrenci temsilcilerini danışma kurulu toplantılarına davet etmek ve
öğrenci görüşlerini dinlemek.
- Raporlama
ve Bilgilendirme:
Üst yönetim ve ilgili birimlere düzenli olarak danışma kurulu
toplantılarına ilişkin rapor vermek.
- Kurumsal
İletişim:
Fakülte içindeki ilgili tüm taraflarla etkili iletişim kurmak ve bilgi
paylaşımını sağlamak.